なぜ募集しているのか: 私たちは、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑もうとしています。これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革する覚悟で2023年からの新中期経営経計画を策定しています。新中期経営計画においては、顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、新しい企業へと生まれ変わろうとしています。
更なる成長のため、体制強化のための増員を致します。
どんな仕事か: システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のＩＴインフラ全般に関わる業務に就いていただきます。具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。
現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。
求められるスキルは: 必須必須スキル】以下いずれかの経験・能力をお持ちの方歓迎致します。
・ネットワーク、サーバの監視・保守・運用の経験者
・ヘルプデスク、コールセンター等でのインフラサポート業務の経験

歓迎【歓迎スキル】
・ISP、通信キャリア、Sierにおける業務経験
・資格保有（CCNA、LPIC1、OracleBronze、Java、国家資格系、TOEIC）
・業務の中でリーダーシップをメンバーに対して発揮した経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 兵庫県
勤務時間は: 9：00～18：00 ※プロジェクト先に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当全額支給残業手当住宅手当業務関連資格手当【研修制度】世代別/階層別研修を設けています。技術力に加え、エンジニアの課題解決力、プロジェクト推進力を向上する為、必要な教育カリキュラムを構成し、人財を育成しております。
休日休暇は: 年間休日122日（土日祝日、夏期、年末年始）有給休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査・面接（原則1回）→内定→オファー面談

【インフラエンジニアからITコンサルに育成します】年収750万/充実した研修制度でキャリアアップ

サーバ・ネットワークエンジニア