なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
事業拡大・体制強化のための増員募集となります。

【ミッション】
2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO管掌）の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。
日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。

具体的には以下の業務を想定しています。
■決算実務のコントロール（連結決算含む）
■開示実務のコントロール
■J-SOX対応
■M&Aに伴う会計・税務論点の整理
■業務フローの構築・改善

チーム全体のスキルレベルを引き上げていくために、ゆくゆくはメンバーへの業務レクチャーなど育成もお任せする予定です。
ご経験とご志向によっては、チームマネジメント・採用を含めた体制構築なども担っていただきます。

【本ポジションの魅力】
■M&A等を通してグループ会社が拡大していく環境下で重要性を増していく連結決算・開示分野の業務に関与できる点
■ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる点
CFO及び他のファイナンス機能（IR Treasury、FP&A、Corporate Development）との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が当ポジションの魅力です。

【組織構成】
《Accounting&Tax室のご紹介》
23年7月から3グループ体制を敷き、20～30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。
現在、室長＋12名程度のメンバーで構成されています。

現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■連結決算または開示の実務経験（3年以上）

【歓迎要件】
■上場会社での実務経験
■300名以上で複数のセグメントがある会社の経理財務を少数精鋭で回していた経験
■公認会計士、税理士（科目合格含む）
■インターネット企業での実務経験
■組織再編税制に関する実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理財務/連結決算・開示【医療ヘルスケアの未来をつくる】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日

経理財務/連結決算・開示【医療ヘルスケアの未来をつくる】

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