- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。■概要
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
創業1年未満ながら単体で50名規模となり、急拡大を続ける当社。newmoならではの経営戦略やカルチャーに沿った人事制度の企画、グループインするタクシー会社のPMIにおける制度改定などが目下のテーマ。経営陣と近い立ち位置でスピーディな意思決定が行われる環境にて、人事制度・カルチャー・オンボーディングなど様々なテーマに、ゼロから関わっていただけるポジションです。
■詳細
・人事制度(評価・等級・報酬)の企画、運営
・タクシー会社のPMIにおける人事制度の課題抽出とアップデート
・急拡大する組織状況に応じた社員のオンボーディング、定着・活躍に向けた施策の企画、実行
・カルチャー醸成や浸透のためのコミュニケーション施策の企画、実行 ほか - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・人事制度の導入ご経験
【歓迎要件】
・スピード感のある企業もしくはスタートアップでの勤務ご経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事企画【一から制度設計に関われます】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間24/11/25~24/12/08
求人No.PSN-AMBI81106911