- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
■金融庁・協会との窓口対応（報告書・提出書類の作成含む） / 利用者交付書面の作成・改定
■新規事業・新サービスにかかるコンプライアンスチェック
■マネロンガイドラインに準拠したAML・CFT対策の企画・立案 / 社内体制の構築
【配属部署】法務・コンプライアンス本部：コンプライアンスグループ（予定）
※法務グループ、コンプライアンスグループ、審査グループ及びAMLグループから構成されています。
※選考を通して、他のグループとの兼務も想定しています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■下記いずれかの経歴
・事業会社もしくは金融機関でのコンプライアンス or AML/CFTの経験3年以上
・監査法人もしくはコンサルファームでコンプライアンス or AML/CFTの経験3年以上
【歓迎要件】
・法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができるスキル
・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル
・自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えるスキル歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンプライアンスオフィサー＜業界未経験歓迎＞
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 12:00～15:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
NEW
掲載期間24/11/25～24/12/08
求人No.PSN-AMBI81107261
