なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています！
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
全社課題の改善策提案から実行支援まで、経営陣や他本部（コーポレート、現場）の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

■全社経営課題の解決およびその支援
　・例）新規事業の検討～リード、組織戦略実行支援、等
■CCOおよびCSO直下の課題解決業務
　・例）非定常対応リード、コーポレート部門横断連携、等
■全社およびグループ会社間横断PJのリード
　・例）決算権限規程の再整理、M&AにおけるPMIサポート、等
■中期経営計画および事業計画の立案、推進
■現場支援

【仕事の魅力】
■CxOクラスを目指すことができる
経営企画グループのメンバーとしてジョインいただき、
全社を横断的にご活躍いただく中で経営企画グループのマネージャーを目指していただきます。
将来的には、コーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。
過去には経営企画領域を管掌していた20代の役員が在籍していた実績もあります。

【ビジネススキルを活かし、事業をドライブする】
CSOのもとで右腕的な役割としてご活躍いただくことを期待します。
本ポジションは論理的・定量的思考を活かした全社の重要課題解決を推進～解決することが評価されるポジションであり、
上場企業の成長をビジネスの観点から支える多角的なスキルを身に着けていただきながら、全社横断かつ重要な課題解決経験を手にしていただくことが可能です。
また、経営陣との距離が近く、企画立案した内容を経営陣との議論の機会が頻繁にございます。
社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行うことができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■企画系業務経験（例：経営企画、事業企画、人事企画、営業企画、コンサルタント、等）
■課題解決に向けて企画～推進した経験　※課題の粒度不問

【歓迎要件】
■上場企業でのご就業経験
■コンサルティングファームでのご就業経験
■プロジェクトマネジメント経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画【ゲーム運営の業界最大手企業/リモート可】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画【ゲーム運営の業界最大手企業/リモート可】

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