なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
知財分析（IPランドスケープ）業務をお任せいたします。
特許情報を分析することで新規事業のテーマ、開発のテーマ、沖電気のビジネスチャンスを見つけていただくことを期待しております。
特許のデータベースを使用すると英語の文献が出てくることが多く、ある程度の英語スキルをお持ちの方を募集いたします。
また、知財分析（IPランドスケープ）の新チームを25年度に作る予定であり、そこの立ち上げメンバーとしてご活躍していただくことを期待しております。

【職務内容】
■知財情報を活用し企業の技術戦略や市場競争力を分析（自社や競合他社の出願分析）
■知財情報と市場情報を統合し、ビジネス戦略に貢献する洞察を提供
■研究開発、技術部門等他部門と密に連携しつつ、自社製品の競争力強化を実現する知財活動を推進

【組織構成】
知的財産部：38人（蕨勤務：13人、高崎勤務：25人）
平均年齢：蕨勤務　42歳　高崎勤務　47歳

【募集背景】
知財（分析）体制強化のための増員募集になります。
知財分析（IPランドスケープ）の新チームを25年度に作る予定であり、そこの立ち上げメンバーを募集いたします。

【魅力】
■知財データから新しい気づきを引き出し実際のビジネスを支援、組織のイノベーションに貢献できる達成感を感じることができます。
■新しい取り組みであり、チームメンバーと共に、今までにない新しい価値を共に創り上げるプロセスを楽しむことができます。
■知財の権利化だけでなく、開発などビジネスの上流に関わる仕事ができます。
■様々な意見に耳を傾ける雰囲気があり、前向きな意見交換ができる職場環境です。
■知財部門内ローテーションで多様な実務経験を積むことも可能です。

【働き方】
■残業時間：月平均10～30時間
■フレックス勤務可能
■テレワーク：週2～3回
※業務によって変動いたします。
■勤務地について：内定後に確定（蕨市、または　高崎市）
※ご経験とご希望を考慮して決定いたします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■知財実務経験（企業知財経験、特許事務所経験どちらでも可）
■英語力（TOEIC600程度）

【歓迎要件】
■発明創出、意匠出願、商標出願、IPランドスケープの実務経験、知財係争対応
■ビッグデータの分析経験（Excel, Pythonなどのデータ解析ツール、生成AIの使用経験）
■知的財産管理技能検定2級以上

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 知財分析（IPランドスケープ/管理候補）【24OKI-29】
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～930万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

知財分析（IPランドスケープ/管理候補）【24OKI-29】

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