なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
今後事業を拡大・成長させていくために、40周年を迎える2024年から「5か年計画」をスタートさせ、評価、給与、配属・育成方針、組織体制といった人事戦略全体を再構築し、経営理念の１つに掲げる「社員の幸福」を実現していきます。
人事本部としては、あるべき姿の実現に向けて、2024年10月に細分化していた組織の統合を行い、採用部、人材開発部、労務企画部の3体制に変更しました。
本ポジションでは制度企画・人事育成面のプロフェッショナル人材を求めておりますが、採用部、人材開発部でも採用を強化しております。
ゆくゆくは次長を目指すことのできるポジションです。

【業務内容】
・人事制度の運用（評価シートの取りまとめ等）
・人事評価制度の説明、考課者研修のサポート
・人事データベースの活用・分析
・各種プロジェクトかぎへの参加
・会議準備（資料作成・印刷・会議室準備）
評価制度の運用を通して、会社全体の業務を知り、知見が広がります。
本人の努力次第では、制度策定まで関われる機会が得られるポジションです。

【組織構成】
■人事本部
・採用部（新卒/キャリア採用）
・人材開発部（人材開発/人材サポート）
・労務企画部（人事企画/労務管理）

【風土】
「チャンスは平等・実力主義」という文化が根付いており、ご活躍次第では早期昇進の可能性あり。
求められるスキルは: 必須【必須】
・エクセル関数上級者
・人事制度全般（グレード、報酬、評価）の企画と運用経験

【歓迎要件】
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出
・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事企画部　【課長】　東京本部
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～770万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

人事企画部【課長】東京本部（年収520万円～770万円）

人事制度・企画

人事企画部 【課長】 東京本部（年収520万円～770万円）

人事制度・企画

人事企画部【課長】東京本部（年収520万円～770万円）