- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆募集背景
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
当社では事業を高度化し、新たな事業の創造に積極的に挑戦しています。事業ごとの特性に合わせてHRマネジメントを柔軟かつ適切に行っていくことが求められることから、これを担える人材を求めています。
◆職務内容・担当業務
情報サービスビジネスにおけるHRマネジメント全般を担当いただきますが、これまでの経験を考慮し、次のいずれかの機能の運用・企画から担当いただきます。
人材配置、評価、処遇制度、海外人事、ダイバーシティ&インクルージョン
労務管理、安全衛生、福利厚生
◆役割・ポジション
人事諸制度・施策の運用・企画
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
人事施策の全般を理解した後、人事戦略全体の企画、事業部門やグループ会社での人事業務全般をマネジメントするなど人事分野のスペシャリストまたは人事業務分野のラインマネジメントとしてのキャリアを予定しています。
◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
◆配属部署
- 人事統括部 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
企業での人事・労務分野の業務または人事コンサルティングでの経験を5年以上有する方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事関連組織横断事項の企画・立案・推進を担う中核人材
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/25~24/12/08
求人No.PSN-AMBI81116610