なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
グループ会社【Life Amenity COMPANIES】の一つでマンション・ビルの清掃業務を担っている
「大和ライフウィズ株式会社」の人事・総務部門の管理職候補の募集です。
※大和ライフネクスト株式会社へご入社、その後出向となります。

【具体的には】
以下領域における、実務業務とマネジメントとしての管理を担っていただきます。

・給与計算、勤怠管理
・社会保険、福利厚生、労災管理
・就業規則ほか、各種規定の見直しおよび管理
・労務トラブル対応、社内窓口
・採用面接、入退社手続き
・技能実習生の受け入れ、諸手続き
・安全衛生関連業務、健康診断管理
・契約書関連、社内承認

【期待する役割】
本部機能は少数精鋭で構成されている為、給与・労務など守備範囲が広く、
日々現場部門と密接にコミュニケーションをとり、柔軟かつ臨機応援な対応が求められるポジションです。
これまでの人事領域での経験・知識を活かしながら、従業員1,300名を超える会社の管理部門として会社の成長を支えていただける方を募集いたします。

【配属部署】管理部
L　部長1名　※現在は代表取締役社長が部長職も兼務しておられます。
L　★ご入社いただく方のポジション（＝課長職）
L　メンバー4名（社員1名、パート職3名）＋派遣社員1名
※出向元：大和ライフネクスト株式会社　コーポレート本部　人事部付

【募集背景】欠員補充

【同社について】
　1994年の創業以来、親会社である大和ライフネクスト株式会社の成長・発展とともに、
建物の清掃を通じて高品質のサービス・住みよい過ごしやすい環境の提供を続けてきました。
創業30周年を迎えた同社。現場で働くクリーンスタッフは約1,300名、その平均年齢は73.0歳。
組織の特徴として、従業員の9割以上の1,300名は現場で勤務するクリーンスタッフです。
スタッフごとに勤務条件・雇用形態も異なる中、各々の現場で活躍しています。
大和ライフウィズHP：https://dlw.co.jp/

【同…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■給与計算・労務管理の実務経験5年以上
■管理部門における複数領域のマネジメント経験がある方

【求める人物像】
■柔軟性を持ち、自ら考え、行動に移せる方
■幅広い業務領域にも当事者意識を持って取り組める方
■現場サイドと密接にコミュニケーションを取り、関係性構築ができる方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【管理部（人事全般）/課長採用】大和ハウスG会社
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】112日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【管理部（人事全般）/課長採用】大和ハウスG会社

人事（採用・教育など）