なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■配属予定組織
組織名称：HR Science部 7名
※今期は3～5名程度の増員を計画しています。

■具体的な仕事内容
ご本人の経験、スキル、希望に合わせ、
以下【1】～【3】いずれかまたは横断的にポジションに携わっていただきます。
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【1】採用関連
・採用戦略の立案と実行、効果検証等（新卒／中途採用）
・エージェントマネジメント（エージェント選定からハンドリングまで）
・リファラルマネジメント・ダイレクトリクルーティング運用
・独自のタレントプール構築・運用

【2】制度構築・労務関連
＜制度構築関連＞
・人事評価制度・報酬体系構築
・人事制度運用及び効果測定
・人員計画・予算策定（中期経営計画に基づく）
＜労務関連＞
・入退社手続き
・勤怠管理
・長時間労働者管理
・給与計算チェック
・安全衛生委員会の企画/運営
・就業規則修正など

【3】人事企画／教育制度構築関連
・社内コミュニケーション向上施策
・定着率向上施策立案
・社外パートナーとのリレーションシップ構築
・社員・パートナーとの定期的な人事面談対応
・各種研修制度構築
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＜研修制度について＞
◎外部研修
外部開催の研修やSHIFTグループ主催の研修などに参加可能です。採用関連のセミナーや労働基準法の基礎知識を
学べるセミナーなど、カテゴリー別の研修を受講いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記経験のいずれか
・人事経験3年以上
（採用経験、人事制度企画経験のある方は経験尚良）
・プロフィット部門で組織を取りまとめていたご経験
（人事未経験でもエントリー可能です）
・上場企業での労務担当経験

【尚可要件】
・英語スキル（読める程度）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事部長候補（リモートOK/フルフレックス）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 07:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事部長候補（リモートOK/フルフレックス）

人事（採用・教育など）