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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
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■事業概要
同社は、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。
同社は、オンライン・ショッピングモール、旅行予約サイトなどのECサービス、銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多彩なサービスを提供しています。
■部門概要
この究極の目標を達成するために、私たちは世界中から非常に才能があり、聡明で、やる気のある人材を必要としています。私たちは、継続的な事業成長とグローバル展開のため、実践的で、積極的、戦略的で、熱意のある採用スペシャリストを求めています。採用担当者は新卒採用に重点を置きます。採用担当者は、グローバルな採用活動に参加する機会があります。
【ポジション】
■採用の理由
組織強化のため人員を増員する
■ポジションの詳細
以下の3つのポジションが空いています。
1. リクルーター
- 各種採用イベントでのプレゼンテーション
- 選考プロセスおよびオンボーディングプロセス中の候補者へのフォローアップ
- 候補者および将来の従業員向けのイベントの企画および運営
- キャンパスのキャリアセンター、ベンダーなどとコミュニケーションを取りながら採用計画を作成する
2. 選定・プロセス管理
- アプリケーション管理システムの計画と運用
- 選考プロセスと採用活動の改善
3. 戦略計画
- 新卒採用の中長期戦略立案
- 次年度の目標とKPIを設定する
- 年間プロジェクトの計画とレビュー
- 予算管理、採用進捗管理、現状分析
- ブランディングの分析と改善 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■採用業務の経験
■このポジションにはビジネスレベルの日本語スキルが必須です
■最低2年の就業経験
【歓迎要件】
■BPOまたはBPOコンサルティングの経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用育成部：グループ本社 新卒採用担当（RLDD）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/11/25～24/12/08
求人No.PSN-AMBI81120139
