なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
〈職務内容】
・採用業務全般（直雇用社員、派遣スタッフを含む求人票作成、面接、内定・入社に関する手続きなど）

【具体業務】
採用計画に沿った戦略立案
リファラル、ダイレクトリクルーティング等による採用チャネル拡大、運用
部署ヒアリング、求人票の作成
人材紹介エージェント、派遣元会社との連携・調整
学校訪問、企業説明会への出展
応募管理、候補者対応
書類選考、面接実施、フィードバック
条件提示、内定出しから入社フォロー
入退社に伴う必要手続き、社会保険手続き
採用システム・HPの運用管理
異動に伴う人事通達、組織図の作成
その他、採用業務に係る業務全般

・将来的には人事評価、育成、制度設計、労務対応など本人の適正・志向に応じて人事全般の業務に就いていただくことが可能です。

【組織構成】管理部門9名　部長1名、グループリーダー1名、正社員4名、契約社員1名、パート社員2名
内人事担当は4名（40代男性、30代男性、30代男性、30代女性）

【環境】
・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。
・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。
・評価決定は、全部署の上長が集まる場で行い、偏りがなく妥当か検証しているため、客観的で公正な評価制度となっています。

【当社について】
「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しているグローバルニッチトップ企業です。
唯一無二のテクノロジーで半導体・医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業の発展に貢献しています。
研究開発型企業として、『オータマがやらなきゃ誰がやる！』を掲げ、の日々チャレンジしています。

【当社の魅力】
当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし責任感をもって業務に取り組んでいます。
会社はその専門性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。
その方針があっている方であれば自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけると思います。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における中途採用業務の経験3年以上
・人材紹介会社での紹介経験5年以上

【歓迎条件】
・上場企業または製造業での人事総務のご経験
・採用以外の人事経験や業務にも興味がある方（人事評価、育成、制度設計、労務、規程管理など）
・未知の業務にも取り組んでいける、チャレンジ精神旺盛な方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事（採用担当）【登戸勤務】
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事（採用担当）【登戸勤務】

人事（採用・教育など）