- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【募集背景】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
“よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している同社。直近では自社のオフィス移転にともない、「THE MUSEUM」というコンセプトのもと業界初の共創型ショールームをオープンし、運営しております。また、社員も100名に迫る勢いで増え続けている中、2026年からはソーシャルインテリア初の新卒採用をスタートするべく日々奮闘中です!
そんな同社の人事メンバーとして一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集いたします。
【お任せする仕事】
会社全体の状況を把握しながら、まずは人事/採用をご担当いただきます。
ゆくゆくは人材開発領域にも幅を広げ、多くの人事テーマに関わっていただくことを想定しております。
■採用全般(中途採用・新卒採用全般:エージェント開拓、採用計画、面接、オファー、フォロー等)
■人事/人材開発(戦略、人事評価の企画・運用、研修制度の企画・運用、オンボーディングの企画・運用、社員のエンゲージメント向上施策 など)
※適性や志向を考慮し、お任せする業務は検討していく予定です!
【ポジションの魅力】
■各事業部の責任者や経営陣との距離が近く、戦略的に立案・実行できる
■責任と裁量権をもって仕事に取り組むことができる
■人事内における幅広い業務の経験を積むことができる
【期待される目標・ミッション】
・<中途採用>目標人数の達成→入社後の活躍支援
・<新卒採用>採用におけるフロー全般の構築
・<その他>オンボーディング、育成、評価、エンゲージメントなどの領域におけるアップデート - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■採用業務の企画・立案・運営の経験2年以上(新卒中途は問いません 但し面接対応のみの経験は対象外です)
■PCスキル(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル)
【歓迎要件】
▼アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験
▼IPO、IPO準備の企業での就業のご経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事担当/IPO準備中/在宅可/すごいベンチャー100選出
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~750万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間24/11/25~24/12/08
求人No.PSN-AMBI81121570