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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】■会計コンサルティング会社の人事として、評価面談、制度構築・運用、社内教育・研修、社内制度見直し等、その他幅広くご担当いただきます。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
社長を含む経営層と密にコミュニケーションをとりながら人事面で
組織のハブの役割を担っていただきたいと考えています。
【具体的には】
■評価制度、目標管理制度の導入、運用
■コンサルタント（公認会計士・税理士・社労士・M&Aコンサルタントまたはシニア・スタッフ職）との評価面談やフィードバック
■社員教育、研修制度の導入、労務管理、社内諸規程の整備等
■総務業務
※その他ご経験に合わせて、業務適性を重視します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■PCスキル：Excel：関数、V-LOOKUP
PowerPoint：資料作成レベル
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業人事（教育、制度整備・運用）の経験
・人事制度コンサルティング経験
【歓迎要件】
■中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、
制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方
■評価面談や社員教育の観点から、人事として多くの社員と
接した経験をお持ちの方
■社会保険労務士資格保有または勉強中の方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事（評価面談・制度構築、運用、改善、社内教育・研修等）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:55～17:55
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/25～24/12/08
求人No.PSN-AMBI80812554
