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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎人材開発課にて下記の業務をお任せ致します。
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■採用に関する業務全般
・人材戦略に基づく採用計画の立案
・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール
・面接・処遇面談対応
■育成に関する業務全般
・育成制度全体の企画
・教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営
■選考に関する業務全般
・各種選考制度の企画・運営
※入社直後は採用業務を中心にお願いする予定です。上記以外も含め、複数業務をご担当頂く予定です。特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材開発課の業務に携わって頂きます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■対人折衝能力
■本社での企画立案・実行経験
■データ分析、プレゼン資料作成スキル
[歓迎要件]
・企業人事経験
・金融機関/コンサル/HRTech関連企業ご出身の方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事(採用、研修など人事業務全般)【大手町】※人事未経験可※
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/25~24/12/08
求人No.PSN-AMBI81024983