なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
今後のさらなる事業の成長・組織の拡大を支えるため、コーポレート・ガバナンス体制のさらなる強化が必要となっております。
経営陣の意思決定を根幹から支え、中長期的な企業価値向上に寄与してくださるコーポレート・ガバナンス担当者を募集します。

【具体的には】
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記の様な業務を幅広くリードしていただきます。
実際どの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。

■取締役会の運営
■指名および報酬委員会の運営
■株主総会の運営
■グループ会社を含めたガバナンス設計
■株主とのリレーション構築
■インサイダー情報管理
■持株会の導入・管理
■SOの行使・管理にまつわるフロー整備

【配属部署】
CFO直下　カンパニーセクレタリー本部
マネージャー1名＋メンバー2名が在籍中

【やりがい・魅力】
■会社の魅力
・まだまだ成長中であり、オープンな社風を持つため、各自が事業の中身を把握し、会社の意思決定に関与し、急成長企業を自らの手で作り上げていくという経験ができます
・部門を超えたプロジェクトも多く、多様な人材と切磋琢磨しながらビジネスパーソンとして成長する機会があります
■ポジションの魅力
・年々対応項目が拡大し、企業にとって重要性が増しているコーポレート・ガバナンス関連業務に深く関与することができます
・取締役会及び各種委員会の運営や、コーポレート・ガバナンス体制の構築という業務内容上、マネジメント層の仕事や考え方などに直接ふれる機会が多く、視座を高めることができます
・コーポレート・ガバナンス部門はまだ小規模であるため、組織や制度、ルールづくりに携わることができます
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■指名委員会もしくは報酬委員会の事務局をリードした経験 or 報酬設計やサクセッションプラン設計などのコンサルティング経験
■株主総会や取締役会などに関連した会社法の基礎知識

【歓迎要件】
■上場会社での株主総会運営経験や株式事務経験
■指名委員会等設置会社でのコーポレート・ガバナンス関連業務経験
■インサイダー管理業務の経験
■ストック・オプション等の株式関連業務の経験
■英語：ビジネスレベル（主にリーディング&ライティング）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレート・ガバナンス【SaaS/HRtech】
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

コーポレート・ガバナンス【SaaS/HRtech】（年収700万円～1050万円）

総務