- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】人財開発部と人事部を兼務いただき、社員の採用~育成・研修をお任せします。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
-各種社内研修計画の立案、研修実施 -キャリアパス作成 -メンバーおよび社員への連絡補助 -採用補助業務(新卒・中途) ※その他、ご経験に併せて、人事領域における各種業務(採用~定着~活躍に関連する業務)をお任せします。
【求める人物像】
課題を自ら見つけ、解決に向け柔軟に動ける方
【同社について】
施設系プロジェクト全体のマネジメントを行う企業として、多数のプロジェクトを手掛けています。扱うプロジェクトはさまざまで、予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、進行中のプロジェクトの総事業費は4兆円以上に上ります。https://www.ypmc.co.jp/use/
【組織構成】
人財開発部・人事部 ※部長(兼務)-5名(メンバー全員別業務と兼任で担当しております) - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■事業会社における人事部門での就業経験(採用/研修/評価/制度設計等)
■コンサルティング会社等における上記人事領域業務の経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事(採用・研修企画/実行)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間24/11/25~24/12/08
求人No.PSN-AMBI81076959