なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎下記業務をお任せ致します。

■「社員と社員/社員と会社」をつなぐネットワークの構築
■社内オウンドメディアの企画および運用
■女性・障がい者・シニアの活躍推進
■本社制度社員の労務管理企画
■人権啓発に関する対応

【補足】
◎社員一人一人の強い個を作っていくため、自己啓発等に繋がる「場作り」を強化していきたいとの状況がございます。
◎女性活躍推進はすでに既存社員が対応しておりますが、オウンドメディアの制作企画等のインナーブランディングを強化するための募集です。これから立ち上げ、作っていくフェーズですので決まりきった職務内容ではないのですが、例えば様々な社員同士を結ぶ社内SNSや、活躍人材を取り上げ発信する等検討しております。
◎コンテンツの箱を創るところから、文章作り、その他例えばタレントマネジメントの提供の仕方や、ダッシュボードデザインの変更等…様々な角度から検討を進めていく想定です。社内広報部門やカルチャー醸成室といった他部門とも連携する可能性がございます。
◎ダイバーシティ＝「女性」「障害者」だけではなく、広い視野で考え、多様性を高めて頂ける気概のある方はウェルカムです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■本社での企画業務経験
■ダイバーシティ業務への興味関心
■下記いずれかのご経験
・オウンドメディア制作に関する経験（例：広報、マーケ等）
・人事領域の経験（例：DE＆I、人事制度企画、採用等）
・PR業務経験（例：PR代理店等）

［歓迎要件］
・SNS/ウェビナー/メールマガジン等のデジタルメディアの戦略企画・実行経験
・インターナルコミュニケーションの企画/運用/広告制作/デジタルプロモーション企画等に携わった経験
・WEBデザイン知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ダイバーシティ推進室【未経験可/オウンドメディア制作企画等】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ダイバーシティ推進室【未経験可/オウンドメディア制作企画等】

人事制度・企画