なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
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　◎東証プライム市場上場！　◎連結従業員数 5,031名

将来の課長候補として、総務業務をご担当いただきます。

【職務内容】
■総務業務の企画立案
　※株式関連は法務課が対応しております
■ 固定資産関連
　固定資産判定、システム登録、台帳管理、棚卸、リース資産判定など
■会員権（ゴルフ、レジャー）
　購入、売却、管理、減損判定、名義変更手続きなど
■社員からの問合せ対応（主に福利厚生や不動産関連などの相談）
■環境関連
　GHG排出量（電力・ガソリンなど）のデータ取得、集計、分析、削減方策検討
■システム関連
　総務関連の各種システムの保守、システム変更など（定義決定）
■税務調査対応
　国税、源泉税、消費税、所得税などの税務調査対応（総務課関連分）

【募集背景】増員
実務担当者としてご入社いただき、課長補佐としてメンバーをリードしていたける方を募集しています。

【部署構成】
管理本部　人事総務部　総務課

【キャリアパス】
将来の課長候補としての採用です。

【同社・当ポジションの魅力】
風通しの良い会社です。特に総務課は役員などTOP層とも関わる機会が多くございますが、役員もフランクに接してくれるような雰囲気です。
総務課は、行事運営など皆で一致団結して行うことが多く、お互い協力し合っています。学歴も関係なく、一生懸命努力していれば、必ず誰かが見て評価してくれるような環境です。

【働き方】
★社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。
また、キャリア（中途）入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。

◎週２日程度リモート可！
◎残業時間30時間程度
◎「スポーツエールカンパニー2024」
◎「健康経営優良法人2024　大規模法人部門（ホワイト500）」認定！
　※2021年に、空調設備業界で初めて認定されて以来、4年連続

【同社について】
『知れば知るほど、空気はおも…
求められるスキルは: 必須【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。
■総務・人事、または経理のご経験
■総務人事系の何かしらの資格

【歓迎資格】
・衛生管理者/宅地建物取引士/簿記

【求める人物像】
・総務課は社員のサポート業務のため、ホスピタリティーのある方
・社内外からのクレームにも、丁寧に前向きに対応できる方
・数字にも抵抗感がない方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: （総務）将来の課長候補/東証プライム/創業100年超安定企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 870万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

（総務）将来の課長候補/東証プライム/創業100年超安定企業

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