なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
固定資産管理業務担当者として以下の業務を担って頂きます。

【具体的には】
＜固定資産発注～資産計上＞主業務（70％）
・SAP、Outsystemsを使用した日々の固定資産発注、資産計上業務
・固定資産移管・除売却処理
・予算進捗管理

＜SAP・Outsystemsの運用安定化・改善活動＞副業務（30％）
・インシデント発生時の対応および改修検討
・SAP海外展開を見据えたマニュアル整備
・システム面での業務改善活動

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
・SAP AAモジュールを利用した固定資産処理全般業務を習得できます。
・会社として、今後継続的に設備投資を実施していくうえで、固定資産管理という重要なミッションを担っていただきます。
・SAP導入してまだ数年しか経っておらず、多くの改修・改善活動が予想され、その活動を通じてシステムに精通した人材となってほしいと思います。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
・本社業務がメインとなりますが、国内・海外グループ会社との連携も必要となります。グループ会社とのやり取りを通じて、工場や海外サービス現法の状況を把握し、会社全体の仕組みを理解できます。
・SAPの海外展開においては実際に現地に出張もしくは赴任するチャンスもあり、希望と会社状況を考慮の上で能力開発することが可能です。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
総務部ファシリティマネジメントグループに所属します。
所属グループは固定資産管理・設備投資計画・BCPを担うグループです。
今回の募集は固定資産管理業務スペシャリストとして、日々の固定資産の発注から資産計上、除売却、棚卸など幅…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■製造業にて連結決算あるいは固定資産業務の経験
■メールでの読み書きができるレベルの英語力
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。

【歓迎要件】※こちらは必須ではございません※
▼SAP利用経験（SAP AAモジュールのご経験をお持ちであれば歓迎します）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】固定資産管理スペシャリスト（経理経験活かせます）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】固定資産管理スペシャリスト（経理経験活かせます）

経理