なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、中途採用のニーズも日々高まっているため、新たな採用担当者を募集することになりました。

同社の人事部は現場からの異動が多く、中途採用経験が浅いメンバーが多くいらっしゃいます。そのため、中途採用経験を活かし、中途採用チームを引っ張っていただく方を募集しております。

【業務内容】
中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。

■採用要件の定義
■JD/求人票の作成
■採用計画の企画立案
■エージェントコミュニケーション
■ダイレクトリクルーティングの推進
■リファラル採用の推進
■採用ブランディング施策の企画/推進
■入社者の受け入れ対応

【採用チームの体制】
年間100名弱の採用を7名体制（リクルーター 6名※兼務含む、オペレーター1名）で推進しています。
事業やカテゴリーごとに担当分けを行い、各リクルーターが採用戦略の立案から推進までリードしています。

【本ポジションの魅力】
■志望に応じて人事全般にキャリアを広げることができる
■挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい
■変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる
■自身の成果が会社の成長につながることを実感できる

【働き方】
■ 採用チームの想定残業時間：30H/月
■ 勤務スタイル：出社（週1在宅勤務可）
■ 就業時間：10:00～19:00※ただし事情がある日は時差勤務可能

【同社について】
法人向けに複雑化・高度化するマーケティング課題の解決を総合的…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記のいずれかのご経験
・事業会社での中途採用担当者
・人材紹介エージェントのRAのご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 中途採用担当※リーダー候補【急成長・急拡大中企業◎】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

中途採用担当※リーダー候補【急成長・急拡大中企業◎】

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