なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
同社の金融コンプライアンス部門は、主として同社の各種業法に基づく許認可が必要となる金融関連事業のコンプライアンス業務を担当しており、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。

同社グループは、直近の1年で従業員数が2000名を超へ急成長しております。また、同社グループとしてはSaaS×Fintechを標榜しており、金融コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要になっています。

そこで、金融サービス分野での事業展開において、金融関連の法令を遵守するだけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどのように構築・運用するか、守り（事業継続）と攻め（事業成長の支援）双方の視点を持って、同社グループの金融コンプライアンス体制の充実や強化をプレイングマネージャーとして推進する役割を担っていただける方を募集しています。

金融コンプライアンス部門の動き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、代表の辻を始めとした経営陣の思い・考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長も自覚できる環境です。

■業務内容
・AML/CFTに関する業務運営全般のマネジメント業務
・AML/CFT管理態勢の整備・構築
・AML/CFTに関する施策の企画・推進
・関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し
・社内研修・啓蒙活動
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■金融分野におけるAML/CFT態勢整備に関する経験（5年以上）
■KYC、eKYC、取引モニタリング、経済制裁対応、金融犯罪対応等の実務経験
■3名以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
■金融分野の複数業種のコンプライアンス業務経験
■インターネット上のFintechビジネス領域での不正対策の実務経験
■プロジェクトマネジメントの経験
■リスク管理領域のシステム企画、導入、運用の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【AML/CFT コンプライアンス_マネージャー候補】_東京（田町）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

【AML/CFT コンプライアンス_マネージャー候補】_東京（田町）

法務・コンプライアンス