なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事業概要】
マーケティング本部は、グループの70を超えるサービスの会員価値とエコシステムを拡大することを使命とし、グループ横断的な組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。
同社は、モバイル領域がエコシステムの根幹を担うプラットフォームであると考えており、マーケティング本部としてモバイルとの連携をさらに推進してまいります。

【部門概要】
マーケティング企画部は、モバイルの企画や商品戦略の立案とその実行を主導する組織です。

サービスデザイン部門は、要件定義、各部門からの問い合わせへの対応、発生したプロジェクトのリードなどを担当しています。

サービスデザイン課では、要件定義、各部署からの問い合わせ対応、発生したプロジェクトの推進などを担当しています。
今回募集するカタログ管理グループは、開発部門やプロジェクトオーナーと連携して新規プロジェクトの仕様をいち早くキャッチしたり、法務・渉外部と連携して規定類を整備したり、各要件を社内ツールで情報化して全部門で共有したり、カスタマーサポートチームやデザインチームと連携してFAQや顧客情報ページのテンプレートを作成したりと、開発プロジェクトの情報を各部門に連携させる橋渡しとして大きな役割を担っています。

【ポジションの詳細】
私たちの使命は、モバイルのサービス仕様を社内外に正しくわかりやすく伝え、広く理解してもらうことです。
私たちの部署では、業務がプロセスごとに分かれており、新しいサービスや商品をリリースする際には、関係するすべての部署と連携する必要があるため、あらゆる業務においてプロジェクトリーダーのような動きが求められます。また、モバイル内の最新のプロジェクト情報をいち早くキャッチできる部署として、各部署から仕様に関する質問があった際に、プロジェクトオーナーに代わって対応することもあります。

[利用規約の作成]
チームは法務部および対外関係部と連携して、重要情報声明および利用規約を準備します。
UX チームおよびクリエイティブチームと協力して、重要事項説明書ページのリリーススケジュールを管理します。

【開…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・以下いずれかの経験
■FAQの作成 *顧客向け/社内向け
■ドキュメントの作成 *顧客向け/社内向け
■ケース仕様の作成
■カスタマーサポートの経験
■利用規約、利用条件などの最新の法的文書の作成および維持に関する経験。
■法務部門との連携
■所属部署以外の複数部署のメンバーとの連携
■HTML ページと電子メールの作成と変更
■ページ制作のディレクション経験
■大量の製品やサービスに携わった経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー（仕様書、FAQ、利用規約の作成）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

プロジェクトマネージャー（仕様書、FAQ、利用規約の作成）

総務