なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】開発企画統括部　建設計画部にて、新店・増床における設備企画・既存モールの価値向上を目的とした以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
■モール建設における先端技術ををいた実証事業、脱炭素・サーキュラーエコノミー・物多様性など環境取り組みの企画立案業務（省エネ・創エネ・蓄エネによる脱炭素の推進やサーキュラーコンストラクションなどの環境配慮建築への挑戦）
■国内モールを対象とした中長期修繕計画の作成、実施サポート
■社内外折衝業務　　など

【当ポジションの魅力】
環境に対する社会的責任が大きい建設分野を担う当部署は、計画的な修繕により機能維持をすることや、最新技術を建物に反映することで価値向上を図ることが必要です。チームの中で建設の専門知識を習得しながら情報収集力、企画提案力、計画推進力を発揮していただき、ともに新たなモールを創造していきましょう。

【キャリア形成】
開発企画統括部のジョブローテーションはもちろん、ご自身の希望によって別部署での勤務や海外赴任など、キャリアアップの選択肢は多岐にわたります。
求められるスキルは: 必須 ※ご応募の際にはお写真付きの履歴書をご提出ください※　【必須要件】
■脱炭素、再生可能エネルギー等、サステナビリティ分野での業務経験（文理不問）

【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げ経験（社内事業可）
・ESG経営、SDGｓの知見
・周囲と協業して業務遂行できる方

※建設技術に関わるスキル経験は不問ですが、技術導入においては建設部門の関係者との折衝が発生いたします。入社後の知識習得など自己研鑽は必須となります。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 商業施設の企画／価値向上（脱炭素・サーキュラーエコノミー推進
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

商業施設の企画／価値向上（脱炭素・サーキュラーエコノミー推進

施工管理（設備）