なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
昨年、新規に立ち上げた不産産開発部門では、開発案件の企画からマーケティング、コンセプト立案などを行い設計事務所・ゼネコンと協力しながら、事業主側の設計、監理担当者として物件を推進し、同開発部内の工事担当者に引き継ぎを行います。
改修案件において、現場調査を行い、リノベーションプランの作成やデザイン監修を行って頂きます。
投資効率を考えながらバリューアップを念頭に企画やデザインを検討し、設計や企画書に落とし込むやりがいのあるお仕事です。

【募集背景・魅力】
同社は不動産を「まちを構成する大切な資産」として捉え、”社会”に”人”に貢献できる事業活動を展開しています。
今回、開発及び改修案件数の増加によりプロジェクトマネージャーを募集します。

【採用背景】
2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。
2024年2月に不動産投資クラウドファンディング「COZUCHI」を運営するLAETOLI株式会社、融資型クラウドファンディング「COMMOSUS」を運営する株式会社SOCIAL COMMON CAPITALと業務提携を行いました。
2026年度には「COZUCHI」と「COMMOSUS」の２サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。
当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。

【歓迎要件】
・建築士資格
・宅地建物取引士資格

【求める人物像】
・明るく周囲とのコミュニケーションが取れる方
・テザインや企画などに興味があり、新しいことに挑戦したい方

■社風
組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。
また、1人１人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。<…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■建築学科・学部の大学、大学院または建築系専門学校卒
■建築設計監理もしくは新築物件におけるプロジェクトマネージメント経験のある方
■以下の項目のいずれかに該当する方
・不動産ティベロッパーで新築案件の設計担当、企画担当、プロジェクトマネージメント等の経験
・設計事務所等にて主担当としての設計経験
・大規模案件の開発申請を含む、開発事業のマネージメント経験がある方
・商業施設やホテルなどの開発案件のマーケティング、企画立案等の経験ある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロジェクトマネージャー

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）