なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
プロダクト（ITサービス）およびプロダクトバックログの所有者として、プロダクトのビジョンを共有し、開発チームが正しい方向に進むようリードしていただきます。ビジネスにおける課題や顧客のニーズを把握した上で、要求を取りまとめる重要な役割です。ステークホルダーと開発チームの橋渡し役として振る舞い、両者とのコミュニケーションが求められます。プロダクトバックログの優先順位を決定することでプロダクトの価値を最大化し、品質の高いプロダクトをタイムリーに提供することを目指します。

■主な業務：
・プロダクトの方向付け、ビジョンの共有
・プロダクトロードマップの共有
・調査分析による仮説検証、顧客リサーチとニーズの把握
・市場調査や競合分析、利用状況の把握と改善提案
・プロダクトバックログの管理、ユーザーストーリーの作成と受入基準の設定
・ステークホルダーとのコミュニケーション、経営層や営業との連携
・スプリントプランニングへの参加と要求の伝達
・スプリントレビューの参加とインクリメントの受？判断、フィードバック
・プロジェクト全体のマネジメント、リリース計画の策定と実施

【入社後のフォロー・教育体制】
入社後に人事からの入社オリエンテーションの後に、BuildAppの理解を深めていただくための統括本部向け入職者研修が予定されています。

【募集部門】
BuildApp事業統括本部 BuildAppシステム開発統括部

【メンバー構成】
CTO兼統括部長1名、担当部長2名、担当課長1名、メンバー7名、他協力会社

【キャリアアップ】
・当社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。
そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。

【同グループについて】
・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。
・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■プロダクトマネジメントの知識
■企画力（企画書の作成～提案）
【歓迎要件】
▼ITリテラシー（ITパスポート同等以上）
▼アジャイル/スクラムの知識
▼マーケティングの知識

【求める人物像】
以下コンピテンシーをお持ちの方
・顧客中心主義（ユーザー志向）
・責任感とオーナーシップ
・創造性と革新性
・適応性と柔軟性

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトオーナー【リモート勤務が中心です】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロダクトオーナー【リモート勤務が中心です】

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）