なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・オフィスビルのリーシング戦略策定と実行
・アカウント企業への不動産ソリューション（移転やICT等）提案
・不動産仲介会社への当社ビルのプロモーション活動（チャネル営業）
・マーケット調査及び新規オフィス開発PJへの企画提言
・NTTグループと連携した不動産ソリューション提案

【募集背景】
2024～2030年の間に新規開業物件を予定しております。
物件増加に伴う組織強化を目的としております。
本ポジションでは日比谷、田町のリーシング担当を想定しております。
■開発予定物件一覧
・日比谷プロジェクト～都心最大級延床約110万平方メートル、日比谷公園と一体となった比類なき街づくり～
https://www.nttud.co.jp/news/detail/id/n26376.html　　
延床面積：約370,0000平方メートル　（約11,200坪）

・東工大田町キャンパス跡地活用　https://www.nttud.co.jp/news/detail/id/n25917.html
延床面積：約247,700平方メートル　（約75,000坪）

・横浜プロジェクト
・品川プロジェクト
・大手町プロジェクト
・築地二丁目開発
・東工大田町キャンパス跡地活用

【組織構成】
ビル商業事業本部　法人営業部　（計20名程在籍/3チーム編成）
各チーム、課長が1人40代　課長代理30後半　30代前半、20代後半で構成

【魅力ポイント】
大手総合デベロッパーのにて、不動産における多様な経験を積むことができます。
総合職採用の為、ジョブローテーションも実施しており領域を広げスキルアップができる環境です。
2027年、2030 年周辺で竣工を予定している新築物件のオフィスリーシングに携わることができます。竣工前物件のリーシングも行う為、新規企業との折衝も経験できるポジションです。

【オフィスビル事業（一例）】
・品川シーズンテラス
・秋葉原UDX
・大手町プレイス
・経団連会館
・大手町ファース…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■オフィスリーシング経験3年程度

【歓迎要件】
▼オフィスまたは商業施設のPM、またはBM業務経験
▼宅地建物取引士

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ビル・商業事業本部｜法人営業担当（リーシング）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ビル・商業事業本部｜法人営業担当（リーシング）

その他、不動産系専門職