- なぜ募集しているのか
- 2017年に東京都及び公益財団法人東京観光財団より、会議や宿泊等のMICE関連施設が終結する地域として「東京ビジネスイベンツ先進エリア」に指定されたのを受け、東日本旅客鉄道株式会社、株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド、株式会社八芳園の3社で「DMO GATEWAY 新品川」を立ち上げました。
設立以来、高輪・品川エリアにおけるMICE誘致を共同で展開し、現在では株式会社TOKYO TOWER、株式会社船清、日鉄興和不動産株式会社をパートナーに加え、6社体制となっております。
また、2023年にDMOの名称を「DMO GATEWAY 高輪・品川」に改称し、今年度より運営体制を一新してMICEブランドの確立、海外からのMICE誘致を目的とした情報発信、および問い合わせ窓口の一本化を図り、今まで以上に重要な役割を果たすため、DMOの担当者を募集いたします。 - どんな仕事か
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DMO推進ポジション/八芳園プロデュース事業部主にDMO運営にあたっての業務をご担当いただきます。
スキルや経験を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
地方創生や地域資源などに関心のある方には、非常にやりがいのある業務となります。
■業務内容詳細
※本求人はオープンポジションとなりますので、スキルや経験を考慮の上、
お任せするポジションを決定いたします。
(1)運営業務:事務・総務業務等
・運営に関する全般的な業務としての総務、労務、経理業務
・理事会、総会等の会議運営
・登記申請業務(法人格の取得)
・会員事業者や提供サービスの登録者である個人会員などの顧客管理
(2)DMOとしての観光コンテンツの造成(企画・営業)
・マーケティング調査等から、流行りや観光客のニーズを把握した上で、観光に関連する地域団体等と連携し
自地域の魅力や観光資源を活かしたコンテンツ企画・営業。(エリア外のtoB、代理店等)
(3)プロモーション業務:マーケティング(SNS運用・MICE誘致イベントの参加・クリエイティブ領域等)
・旅行会社やメディアへ観光地や地域の魅力を積極的に情報提供や観光客の誘致にむけたプロモーション企画・戦略
・SNSやウェブサイト等での、観光スポットやアクティビティの情報発信
(変更の範囲)当社業務全般
■DMOとは
観光地域づくりの司令塔として、多様な関係者と共同しながら観光地域づくりを実現します。
これに向け、地域経営の視点に立った戦略を策定し、その戦略を着実に実施するための調整機能を備えています。
地域の「稼ぐ力」を引き出すとともに、地域の誇りと愛着を醸成する役割を持ちます。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会的意義がある仕事に魅力を感じている方
歓迎 ・自治体や行政との業務経験
・非営利団体での運営経験(総務、労務、経理業務等)
・事務/秘書のご経験が5年以上ある方(非営利団体や商社でご経験がある方歓迎)
・観光協会や観光関連団体、DMOなどでの業務の経験
・社内イベント準備、運営経験
・英語(日常~ビジネス)ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3ヶ月
※期間中の雇用条件等の変動なし - どこで働くか
- 東京都
※完全出社となります
(変更の範囲)当社営業所 - 勤務時間は
- 8:30~22:00でシフト制
※平日、土日祝で勤務時間が異なります
※1年単位の変形労働制(所定労働時間:1週間平均40時間、年間2,000時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円~
月給:30万円~
※給与はスキルや経験を考慮の上決定します。
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昇給:年1回(10月)
賞与:年1回(10月)※業績による
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【手当】
・時間外手当
┗100%支給
・交通費
┗6ヶ月定期代270,000円まで
※6ヶ月ごとに支給
・家族手当
┗配偶者10,000円/月
子ども1人につき5,000円~10,000円/月
・住宅手当
┗5,000円~10,000/月
※世帯主のみ
・役職手当
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
┗雇用、労災、健康、厚生年金
・確定拠出年金制度あり
・従業員食堂あり(1品100円) - 休日休暇は
- ・年間公休数:115日
・シフト制:月8回休み~
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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応募フォームよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただきましたら、当社採用担当者よりメールにてご連絡いたします。
書類選考(WEB履歴書)
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1次:オンライン面接(Zoom)
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2次:対面面接(場所:八芳園)
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内定
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雇用条件面談
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入社
※個々により面接回数が変動する可能性がございます。
※入社時期はご希望に合わせて対応いたしますのでご安心ください!
掲載期間24/12/10~24/12/23
求人No.CPUAN-10003