NEW 掲載期間24/11/25~24/12/08 求人No.WG-16985

【VCD】NWコンサルタント/アーキテクト/エンジニア

ITコンサルタント

年収500万円~1599万円
募集情報
どんな仕事か
仕事内容
・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的支援
・NWを中心とするシステム要件定義から構築
・OSバージョンアップやリプレイス、クラウドシフトに対応するためのNWセキュリティサービスの開発

プロジェクト例
公益社団法人向け、インターネット接続基盤の設計/構築支援
・NWチームのリーダー/サブリーダーとして、NW構築のマネジメント支援
・全国の拠点への設備メンテナンス支援

某自動車企業向け、構内NW環境構築
・Cisco Application Centric Infrastructureなどを用いた新規NW環境の構築支援
・FWの設置並びに構内NWとの接続、セキュリティー監視となるログ収集

大手医薬品メーカー向け、グローバルNW構築支援
・NW関連(特にWAN)における海外拠点のIT担当者とのやり取り
・ベンダーや国内グループ会社などとの契約関連の対応も実施

大手事務用品メーカー向け、オフィス移転に伴うNW移行支援
・NW立ち上げなどのプラン検討から実行まで支援
・社内NWの移転(サーバ群、NW機器、PCの接続等)対応支援

求められるスキルは
必須 募集要件
■必須要件
・NWを中心とする設計、構築のご経験
・NWに関する深い知識(キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること)

■歓迎要件
・NWを中心とするシステム要件定義経験
・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント(サブリーダーなどでも可)
・SDN(SD-WAN、SD-Access等)、SASE、ACIなど次世代ソリューション/技術の経験があること
・SWGに知見を有している
・PaloAlto製品の知見を有している(Prisma Access等含む)
・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること
・ 顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ ファシリテーション力 、傾聴する力 、情報整理力 、対人協調性 のある方
・主体性のある行動力 、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方

求める人物像
下記のような方を募集します。
 
例) Aさん20代
・通信業界向けの5G基盤構築経験に従事(NW機器のConfig投入など物理作業)
・その後プリセールス担当として、SASEやEDR製品、PaloAlto製品の構築支援業務に従事

例) Bさん30代
・NWを中心としたインフラ構築案件においては、要件定義~運用保守まで一連を経験
・物理作業含む構築から、運用開始後のトラブルシューティング、手順書織り込みまで経験
・上流工程から下流工程まで一連のフェーズのマネジメントを経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社(六本木ヒルズ森タワー39階)及び顧客先(リモート有)

勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
給与はどのくらい貰えるか
応相談

前職の給与を考慮して決定します。
成果主義で、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です。

■想定初年度年収:
<アーキテクト>
700万~1600万円
?給:441,000円?1,142,000円

<エンジニア>
450万~1000万円
?給:284,000円?714,000円

※固定残業代を支給する場合もございます(超過分は別途支給)
※賞与:年2回 給与改定:年1回
待遇・福利厚生は
◆社会保険完備
◆通勤手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
◆資格取得支援
◆社内表彰制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
◆独自の社内研修制度あり
休日休暇は
年間休日120日以上
完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

面接(1~2回)

内定
会社概要
社名
ビジョン・コンサルティング
事業内容・
会社の特長
主要事業
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・システムインテグレーション
・新規事業開発

企業の特徴
【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】

1.「圧倒的な働きやすさ」
・平均残業時間 22.2時間/月
・ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立

2.「個人の能力強化、長期的な安定」
・属人的な他SIer/他ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
・最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)
(他社で5年かかる成長スピードをVCでは2~3年で実現可能)

3.「データドリブン」
・Google、Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
・データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現
(設立5年目で売り上げ20億円突破)

4.「テクノロジー×新規事業」
・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
・新規事業立案を行いたい方も、社内の新規事業立案・推進のノウハウを活用できる
設立
2014年2月
資本金
1億円
従業員数
812名
取扱い紹介会社
ウィル・グロー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307987
紹介事業許可年:2016年9月
登録場所
ウィル・グロー株式会社
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階
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