- どんな仕事か
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<主な業務>
グローバル製品マーケティング（GCMM）のモデルラインチームの役割：
モデルラインチームは、現在のINFINITIモデルのライフサイクル管理を担い、将来モデルのマーケティングおよび販売観点からの準備を行います。
モデルラインチームの主な責任：
・各製品マイルストーンにおいて、グローバルおよび地域機能と協力し、マーケティングおよび販売の前提条件（販売台数、価格設定、ポジショニング、構成、インセンティブなど）を調整する。
・モデル全体の価格設定プロセスを管理し、グローバルおよび地域機能と連携して、ビジネスプランおよび市場状況に基づいた分析、評価、および提案を行い、地域からの提案に対する承認コメントを提供する。
・新型モデルのグローバルマーケティング戦略の準備を監督し、地域のマーケティング戦略がグローバルの方針と一致し、発売準備が整っていることを確認する。
・ポートフォリオ戦略や製品マイルストーンに関する幹部会議用プレゼンテーション資料の準備をサポートする。
・車両ポートフォリオのライフサイクル計画を監督し、グローバルなアップストリーム計画チームおよび地域との協力により、特別仕様車や製品イベントを通じて販売台数と利益機会を最大化する。
・対象モデルのアドホックプロジェクト管理活動をリードし、グローバルおよび地域の関係者と協力して計画・調整・実行を行う。
・地域のCMM（クロスモデルマーケティング）とグローバルなアップストリーム機能間のコミュニケーションを円滑化し、グローバル方針を伝達し、地域からのフィードバックを共有する。
・市場の競合状況や最新の市場動向に関する継続的なベンチマーキングを実施し、INFINITIモデルの最適なポジショニングを提案する。
<このポジションの魅力>
・製品計画、プログラム管理、マーケティングコミュニケーション、顧客体験、デザインなど、組織の上流から下流までさまざまな関係者との連携が可能。
・アメリカ、中東、中国を含む多様な市場との協力が可能。
・多文化でダイナミックな環境で働ける機会。
・グローバル規模の主要自動車メーカーでの製品管理業務。
・INFINITIの将来の製品やブランド戦略全体への可視性。
従事すべき業務の変更の範囲
（入社時）各募集ポストの業務内容ご確認ください
（変更の範囲）会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件（MUST）
経験：
自動車業界でのプロジェクト管理経験：プレミアムブランドを含む自動車業界におけるプロジェクト管理およびリーダーシップ経験。市場ポジショニングを強化し、ビジネス成長を促進する競争戦略の開発と実施経験。
業界知識：プレミアムセグメントを中心とした自動車業界への深い理解。この知識に基づき、競争力のある戦略を効果的に策定・構築できる能力。
※業界理解が重要であり、他の自動車ブランドにおける製品マーケティングや関連業務経験があると望ましい。
スキル：
・複雑なタスクを自立的に遂行し、最小限の指導でプロジェクトを成功裏に完遂する能力。
クロスファンクショナルなリーダーシップ：高い組織力と構造的思考を持ち、複数部門を横断的に牽引し、結果を導く能力。
・事実に基づく議論を促進する説得力のあるプレゼンテーション資料の作成スキル、および意思決定を促し合意を得るための効果的なコミュニケーション能力。
・マーケティング、販売、財務プロセス、およびKPIに関する深い理解を持ち、データに基づく意思決定と戦略的計画を可能にする能力。
・相互信頼に基づくプロフェッショナルな関係構築能力を持ち、顧客志向の解決策を提供し、長期的なパートナーシップを促進する能力。
・英語での高度な口頭および書面でのコミュニケーション能力を有し、国際的なチームやステークホルダーと効果的に連携できること。
・TOEICスコア：730点以上（英語での口頭および書面でのスキルが流暢であること）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- グローバル本社
就業場所の変更の範囲
（入社時）各募集ポストの勤務地をご確認ください
（変更の範囲）会社の定める場所 - 勤務時間は
- 8時間
※時間帯は事業所により異なる - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与>
月給（参考値）
404,000円～490,000円
※最終的な金額は経験や専門知識を考慮し総合的に決定させていただきます。
期待年収（参考値）
約900万円～1,060万円
・係長職は固定残業月30時間含む
・ボーナス込み（推定値）
・実際の支払い時期、金額、条件等は必要に応じて決定します。
※残業時間が30時間を超えた場合は、超過時間分の残業代を翌月の給与に加算します。 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他 - 休日休暇は
- 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接（通常2～3回） → 内定
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掲載期間24/11/25～24/12/08
求人No.WG-16982
