なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員です。
将来の管理職候補となる方の募集となります。
どんな仕事か: 入社後、ご経験に応じて業務を担当頂き、人事領域の業務全般を手掛け、将来的には部内のマネジメントを手掛けて頂きます。
人事領域の業務全般を手掛け、ゆくゆくは制度や規定変更検討、改定、運用をメインに担当頂きます。
・労務業務ー給与計算、社保手続き、入退社手続き
・採用業務ー新卒採用、中途採用、派遣、パートタイマー
・規定関連ー管理、見直し、運用
・制度、評価ー見直し、運用
求められるスキルは: 必須・普通自動車運転免許(AT車可)　運転出来る方
・人事規定や制度の運用経験
・労務関連業務(給与計算、社保関連手続き、入退社手続き)の経験
・採用経験

歓迎・管理職としてのマネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 30代半ばくらいまでの方を想定しています（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市
勤務時間は: 09:00-17:30　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
500万円-550万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定居室年金)
休日休暇は: 年間休日　104日
週休2日制（休日はシフト制）
年末年始休暇（12/30～1/3）、年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: ■　書類選考　履歴書(写真貼付必須)、職務経歴書
■　Web適性試験
■　1次面接
■　2次面接

【人事全般】管理職候補／東証一部上場企業@名古屋市

人事（採用・教育など）