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- どんな仕事か
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オフィス・ホテル・商業施設他の設備設計担当／年間休日124日 ・福利厚生充実土日休み ・年間休日124日 ・昇給賞与年2回 ・福利厚生充実・WLB重視・オフィス・ホテル・商業施設他の設備設計担当
【職務概要】
同社の設備設計担当とした業務をお任せします。
【職務詳細】
・設備計画、設備設計、受注案件の設備チェック
・設計図、見積り内容のチェック ※ケースによってはサブコンとの調整
・現調および設備工事の現場検査
・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等 ※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整
・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査
・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、調整
【直行直帰可】
規模：1，000万円～5億円など（平均5，000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア：東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・機械設備の施工管理経験のある方
・空調、換気、衛生給排水いずれかの設備計画や設計経験のある方
【尚可】
・サブコンで新築や改修案件の経験、設備施工・設備設計の経験がある方
・設備施工～施工図の作成まで一連で対応された経験のある方
※資格保有は必須ではありません
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・建築施工管理技士（1級・2級）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5F
JR山手線「恵比寿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- ９時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額335000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、退職金制度、福利厚生Perk、オフィスおかん、オフィスファミマ、資格取得奨励制度、各種レクリエーション
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ・年間休日124日・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事）→2次面接（役員）→内定
※テスト：無し／1次面接の人事面接はオンラインでも対面でも可能です。2次面接は対面となります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-406233503
