- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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東証スタンダード上場／退職金制度・住宅手当有／積算担当として活躍できます！【職務概要】
工事受注のための業務ではなく発注者側の立場で、より上流における業務を担当します。積算業務が重要な役割を占めるため、工程の中心で働くことができます。
【職務詳細】
・積算業務のスペシャリストとして建築工事（新築、改修、解体）に関する積算、見積り業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては専門業者との価格交渉まで）を担当します。
・工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定を行います。尚、結果報告等状況に応じては顧客に直接行う機会もあります。
・施工者選定業務（調達業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務を担当します。
・顧客からの要望により、建物のLCC（ライフサイクルコスト）費用を算出し、報告書として取りまとめる業務を行います。
・現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータをもとに「コスト推移レポート」としてデータの取りまとめを担当します
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記の積算業務の経験（ゼネコン・サブコンなどの建設業界における積算部門の経験）
・値入・概算コスト及び積算、工事費のとりまとめの業務経験
・躯体工事および仕上工事（外部仕上、内部仕上）の積算業務経験
・専門業者との価格交渉経験
【尚可】
・積算士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都 港区
東京メトロ各線「永田町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
給与:予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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住宅手当（一律／月3万円）、残業手当(見込残業代超過分)、交通費全額支給、従業員持株会、退職金制度、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日（土日曜）、祝日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日） 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒WEB適性テスト⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-402808349
