- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【年間休日122日】残業少なめ◎転勤なし◎福利厚生充実！【職務概要】
自社保有物件の維持管理業務全般をお任せ致します。
【職務詳細】
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・修繕工事に関する見積もり、受発注業務、作業管理業務
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
■担当物件
・フォーラム（日本橋、たまプラーザ、新小岩、町田、自由が丘、浅草田原町、神宮前、渋谷神泉、鶴間、日新町、たまプラーザANNEX）
・神田淡路町エフアンドエフロイヤルビル
・FLAG(神宮前)
・メディカルプラザD（鶴見、元住吉、東有馬）
■同社の特徴
「開発設計」「土木造成」「建築設計」「建築」「リフォーム＆リノベーション」の5事業の専門スタッフがおります。そのため、同社内では事業領域の垣根にとらわれることがありません。各専門スタッフが共通のゴールを目指して、多角的なディスカッションとスピーディーなフィードバックが行われており、一連の事業を途中で分断させることなく、一気通貫体制で進めています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【尚可】
■マネジメント経験がある方
★☆★おすすめポイント★☆★
・残業20時間以内
・年間休日日数120日以上
・転勤なし
・教育体制◎歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動なし）) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-2-12
東急田園都市線「たまプラーザ」駅より 車で6分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～830万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、監督手当、役職手当、資格取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数122日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※休日出勤の場合は平日に代休取得
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-404514581
