- なぜ募集しているのか
- 欠員補充
- どんな仕事か
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完全週休2日制／退職金制度あり／福利厚生◎【職務概要】
マンション、ビル、病院、商業施設などの設備設計業務をお任せします。
【職務詳細】
民間、公共の幅広い案件に携わります。
同社開発マンション、商業ビル、工場、店舗など今までの経験に応じてお任せします。
■案件例
マンション、工場、商業ビル、学校、警察署、クラブハウス、民間と公共など多岐にわたります。(割合は民間5割、公共5割です)
■働き方について
【働き方に対しての取り組み強化中！】
・現場のiPad導入や会議のWEB開催促進しています
・社内業務の従業員は、PCログイン・ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施
・基本的に19時に事務所が閉所します
勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに、働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善をはかっています！ - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記どちらも必須
・設備設計の実務経験
・一級建築士資格
（資格取得者については、役職者としての採用を予定しています）
★★おすすめポイント★★
・創業100年以上の歴史を歩む、地域密着型のゼネコンです！
・完全週休二日制、働き方改革も実施中で働きやすい！
・横浜市が推進する「横浜健康経営認証」のクラスAA認証取得！
・官公庁や大手企業との取引実績多数！
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見4丁目38番35号
（現場への直行直帰OK）
JR京浜東北線「鶴見」駅徒歩5分 - 勤務時間は
- 始業8時30分、終業17時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、食事手当、住宅手当、資格手当、再雇用制度（上限65歳）、時短制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、社員食堂、食事補助、副業OK（一部従業員利用可）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇5日、年末年始休暇4日 、お盆休暇、有給休暇（10～20日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-404975672
