- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日121日】自己資本比率70%以上／福利更生充実／教育制度充実◎★～働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進～★
★現場でのタブレット使用／グリーンサイトの導入、BIMの導入★
【職務概要】
同社の建築施工管理は、建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
【職務詳細】
施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。
【担当物件について】
■基本的には1物件を専属で行います。施工期間1年半～2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多く、首都圏(23区)が中心です。
■東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度となります。（大手デベロッパーとの取引が主となります） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■施工管理経験（目安：5年以上）
【尚可】
■施工管理技士資格取得者
【資格支援】
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています！
■モデル年収
40歳(役職なし)：700万円程度（既婚・残業込み・資格あり）
40代後半(役職なし)：800万円程度歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビル6F
山手線「池袋」駅より徒歩6分 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家族手当／住宅手当／寮社宅／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数121日】完全週休2日制（休日は土日・祝）
年間有給休暇10日～20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405301542
