- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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プライム上場！業界大手！年間休日120日以上！土日祝日休み！福利厚生充実！【職務概要】
総合職として土木工事作業所における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。
【福利厚生充実】
業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。
充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。
【海外でも臨海部トップを目指しています】
国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。
アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。
シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。
その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。
国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■技術士の資格をお持ちの方
■全国転勤が可能な方
＝＝＝★働き方改革への取り組み★＝＝＝
■全社員にiPadを支給しております！
■ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中！
アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、
ドローン活用等を行っております。
■業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、時間外労働を削減することに取り組んでおります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽2-2-8
JR総武線「飯田橋」駅徒歩5分 ※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分(場所により異なる)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額311000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（無給）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※面接担当官はポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405731358
