- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為の増員募集
- どんな仕事か
-
【夜勤半年に1回】年間休日126日!上場企業のグループ会社で腰を据えて働けます【職務概要】
非住宅分野のAV・サイネージの施工管理をご担当いただきます
【職務詳細】
・顧客との打合せ、仕様決定
・納入仕様書・施工図の作成
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
☆担当システム☆
・AV・サイネージ
*ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定
・BA(中央監視・照明制御 等)
・空調自動制御システム
・セキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
・ライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
・音響設備
・太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
・内装システム(OAフロア、システム天井 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・非住宅分野におけるAVもしくはサイネージの施工管理経験
【尚可】
・AV・サイネージの施工管理経験
※下記いずれかの資格
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士
・計装士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒105-8301 東京都港区東新橋一丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル23階
都営大江戸線「汐留」駅 3番出口より徒歩2分
JR線「新橋」駅 より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時50分~17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:660万~710万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月/4ヶ月分)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、健康管理施設(健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等)、保養所(パナソニック健康保険組合の保養所)、育児休業・介護休業制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ≪年間休日126日≫
※有給休暇14日~20日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/25~24/12/09
求人No.WPT-405922798