- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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【旭化成G】住宅業界の中でも高い利益率を誇る優良企業◎豊富なキャリアパス！＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！
・直近5年の中途入社の定着率は97.3％！
・戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』を展開！
・年間休日121日、完全週休二日制！
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【職務概要】
同社にて、アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます
【職務詳細】
・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）
・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）
・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応
・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事
・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・一級建築士、ニ級建築士、1級建築施工管理技士
【尚可】
・お客様対応が得意な方
・コミュニケーション能力の高い方
・標準的なPCスキル（同社専用システムを操作します）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 埼玉県内の各営業所
※営業所により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
（※支店により始業・終業時間が異なる場合あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～800万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（水・日）、祝、有給（12日～20日）、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能）※160名取得
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-406207694
