- なぜ募集しているのか
- 1名退職に伴う募集
- どんな仕事か
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発注者側／東証プライム上場企業／完全週休二日制【職務概要】
同社のアフターサービス担当として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
同社・同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションを中心に、竣工後2年間のアフターサービス対応を行います。他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。
＜具体的には＞
・新築マンションの竣工検査対応
・半年、1年、2年の集中定期補修の対応
・個別不具合のアフター対応
専門性を活かして、お客様・会社・グループへの貢献を実感できるポジションです。
【同社について】
同社グループは、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度を上げることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかの経験
・マンションやビル、施設等の管理経験
・施工管理業務経験
・建築現場経験
・技術的マネジメント業務の経験
【尚可】
・一級管工事施工管理技士
・一級建築士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒101-0053 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、報奨金制度、社員持ち株制度、資格取得支援制度、社員旅行（年1回）、旅行支援制度、企業型確定拠出年金制度、家賃補助制度（年数制限有り）、婦人科健診補助 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接 ※選考の途中で適性検査受験あり、二次面接実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405707553
