- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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離職率5.2％とエンジニアのキャリアを十分に積める環境が同社にはあります【職務概要】
社内設備に向けての自動機を1から構想設計して実現（詳細設計）まで実施できます。
（1）設備仕様検討（工程設計者、機械設計者との擦り合わせ）
（2）構想設計（作業分析、機能分析、要件定義）
（3）機能設計（動作、通信、データ、画面機能等設計）
（4）回路設計（電気回路及び制御回路設計、回路図、部品リスト作成）
（5）配線設計（ボックス、インターフェース、端子台、ケーブル、部品配置・配線設計、配線図作成）
（6）詳細設計（PLC、スイッチ、センサー等の動作設計、詳細設計仕様書作成）
（7）実装設計（デバイス割り振り、PLC設定、ラダープログラミング、シミュレーション等）
（8）設備組立、配線（部品取付、ケーブル作製・配線）
（9）設備評価（機能、サイクルタイム、性能評価）
（10）取扱い説明書作成
（11）設備工程導入（設置、調整、現場教育・指導）
・自動化、センシング、ロボット、PLCと次世代技術に必要な検討と実務が経験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PLC制御（プログラミング、デバッグ）
※自動化、省力化設備の制御設計に関わった経験があれば尚可
【尚可】
・生産技術業務経験者
・設備製作会社勤務経験者
・産業用ロボットの教示
・汎用画像処理の操作
・PCプログラミング（VC、VB等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクトによる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～800万程度
月給制：月額211900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405989241
