- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
有資格者優遇！福利厚生充実！社会的価値が高いプロジェクトの担当可能！【職務概要】
生産設備やプラント施設などにおいて制御システムの設計～現地調整を担当して頂きます。
【職務詳細】
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
・制御盤設計（動力回路、制御回路設計など）
・制御ソフト設計（主にPLCプログラム、
タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整）
・受変電盤の設計補助
・各種盤類の万メーカーに対する設計・製作監理
・制御盤改造工事の立ち会い
・工場・プラント施設の工事計画・設計
※同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・工場・プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計（ハード、ソ
フト）の経験のある方、又は工場・プラントなどの電気計装設備の工事
設計や施工計画などの経験のある方
【尚可】
・制御設計の実務経験3年以上ないし高専などで該当科目を履修
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33
JR山手線「田町」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～850万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 ※年間休日125日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接（複数回）・筆記試験（SPI）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403280513
