- なぜ募集しているのか
- 部門強化の為
- どんな仕事か
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独自技術と先端技術を融合させ、世界規模で社会貢献する東証プライム上場メーカー【職務概要】
電気技術者担当として、次の業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■製品：アイケア製品
■範囲：仕様検討、図面作成、試作、評価、折衝、調査
【具体的には】
1.技術コンセプトの原理確認・機能確認
新しい技術コンセプトの獲得のための最新技術の調査や製品化に向けたコア技術の仕様を立案する
2.試作品の設計・開発
コア技術の原理や機能確認を行うための試作開発を行い、実現性と商品性を確認し、得られた成果を知的財産化する
3.技術活動に付随する調達業務
社内関連部門や社外外注先と交渉し、必要な部材、デバイスを調達・管理する
4.技術活動に付随する報告業務
社内外関係者との交渉、業務報告、説明、技術伝承をする。
また上長・他のメンバーへの提言も行う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気技術者としての技術開発（設計または原理・理論検討）の経験（3年以上）
・光センシング、モータ制御、光源制御などのアナログ／デジタル混合設計経験
・TOEIC550点以上
【尚可】
・医療機器関連法令・規格（IEC60601-1など）に関する知識
・レーザ測距、ファイバー光通信、光信号処理、受光などの知識・経験
・パルス発光ファイバーレーザ、半導体レーザに関する知識・経験
・光学技術に関する一般的知識・経験
・眼科を問わず、医療機器分野での開発経験
・開発業務における海外とのやり取り経験
・修士卒以上
・TOEIC730点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都板橋区蓮沼町75-1
都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-404668424
