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WEB面接可◎ペーパーレス時代に業界シェア拡大中！東証プライム上場◎【職務概要】
同社ブランド製品及びOEM製品（テクノロジーソリューション）を
世界各国で販売するために必要な法規制情報を収集し、各規制への対応方法を立案する業務をお任せします。
【職務詳細】
・世界各国における電気電子製品に関する下記法規制情報の把握
・Wi-Fi， Bluetooth等に関する無線規制
・製品安全、EMC規制に関する規制
・エネルギー効率規制
・設計生産委託先（無線モジュールベンダーを含む）、海外販社、
業界団体との意見交換
・法規制に対応するための社内プロセス、及び基準等の策定
・各国における通関や販売をスムーズに行うためのフォロー
・設計部門や製造部門に対する指示
■勤務スタイル
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務
リモートワークがしやすい環境です（週2～4日）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・電気電子製品に関する無線規制、または、製品安全、EMC規制、
または、エネルギー効率規制に関する対応の実務経験
・英語力（目安：TOEIC600点以上）
※読み書き必須、2週間に1回海外拠点との英語会議があります。
【尚可】
・電気電子製品に関する開発プロジェクトのリーダー経験
・電子電気機器メーカーで規制対応の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制／1日の標準労働時間：8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～900万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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フレックスタイム制、通勤手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～40日、休日日数124日（2023年度実績）、季節休暇、年末年始休暇、慶弔・その他会社が定める休日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※場合により、選考回数が増える可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405092820
