- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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小型モーター世界シェアトップクラス！グローバルで活躍できるフィールドあり◎【職務概要】
モーター用の制御回路（新機種、改良機種）の開発を遂行し、納期通りに量産移行をプロジェクトリーダー、チーフエンジニアとして担当していただきます。
【職務詳細】
■製品：モーター
【具体的には】
・モーターの開発において、プロジェクトマネジメントを行う
・ハード／ソフトウェアの両面から理解し、開発プロセスに従い、量産化につなげる
・関連部門を主導しながら、納期通りに量産立上げを行う
・自部門や関係部門の開発を主導、指導する
■海外出向：可能性あり（3～5年）
■海外出張：年間0～5回程度
■キャリアパス
入社後から5年：製品開発のプロジェクトリーダー
10年以降：組織のマネージャーor技術主幹
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発プロジェクトにおいてのマネジメント経験、またはチームリーダ経験
・顧客やサプライヤー、または自社他部門との折衝能力、経験
【尚可】
・TOEICスコア500点程度
・制御回路（ハード）開発経験
・デジタル、アナログ回路設計経験
・モーターメカ・磁気に関する総合知識
・設計開発ツール（MATLAB／simulink， PSIM， PCB-CAD， SPICE，など）の使用経験
・EMC対策回路設計技術モータ制御の開発歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県松戸市松飛台430
北総線「松飛台」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時25分 フレックスタイム制あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5，000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュウィーク（自由な時期に連続5日間の休暇を取得できる制度）、年次有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇※年間休日126日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405167733
