- なぜ募集しているのか
- 管理精度向上と業務範囲拡大を目的とした要員補強
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎【職務概要】
同社の安全衛生管理に関する企画・管理担当として下記業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・所員および関係会社に対して安全衛生に関する的確な指導の実施
・安全衛生に関する取り決めの改善や設備改善の企画立案業務
【キャリアパス】
・上記業務を３～５年は経験し、当発電所安全衛生管理部門の主力となることを主眼とした育成
・本人の適性も見たうえで、真岡発電所内の総務室業務あるいは設備部門とのローテーション
【魅力・やりがい】
・比較的新しい事業所なので１から作り上げる醍醐味あり（真岡発電所の歴史の担い手）
・社会の重要インフラとしての使命を背負っており、そのオペレーションが円滑に遂行されるための縁の下の力持ち（的存在）
・発電所において１番重要な「安全確保」の仕組みづくりができる。
・仕組み構築に対する企画立案から参画できる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・メーカーでの安全衛生管理業務経験
上記に加え下記いずれか必須
・メーカーでの設備／保全担当
・プラント建設工事の現地管理者
【尚可】
・製鉄所や発電所、化学工場等大規模プラント工場における設備改善工事、保全工事の実施経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月) - どこで働くか
- 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地
JR宇都宮線「石橋」駅より車で20分※マイカー通勤相談可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1030万程度
月給制：月額261000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制（日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405330049
