- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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【旭化成G】住宅業界の中でも高い利益率を誇る優良企業◎豊富なキャリアパス！＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！
・直近5年の中途入社の定着率は97.3％！
・年間休日121日、完全週休二日制！
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【職務概要】
集合建築【集合住宅（メゾン）、店舗、他】の設計品質および業務品質の向上に向けた企画・推進業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・プランニング／エクステリアデザイン／設備の設計力強化、プレゼン力強化、設計業務の生産性向上策などを企画し、実行する（例：設計プランの好事例の展開、新たな設計手法の模索、ITツールによるプレ
ゼン力向上や業務効率化手法の模索、設計担当の教育、コストダウンに適したプラン作成…等）
・全営業本部の設計担当・インテリアコーディネーターを支援する
・全国の設計者からの問い合わせ対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建築設計の実務経験(賃貸系、中層系の経験が望ましい)
・一級建築士もしくは二級建築士資格、建築設備士
【尚可】
・設備設計の知見がある方
・エクステリアの知見がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄「神保町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（※支店により始業・終業時間が異なる場合あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（水・日）、祝、有給（12日～20日）、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能）※160名取得
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-406311409
