- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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業界未経験歓迎／インセンティブ制度充実／収益性の高い事業展開のメガベンチャー【職務概要】
HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集となります。
テクニカルサポートエンジニアとして、トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告全般に関わるシステムの開発を手がけていただきます。
要件定義から運用、またチームづくりまで携わることができます。
【職務詳細】
・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計）
・AWSを利用したインフラ構築
・PHP、JavaScript、Python などでの開発
・エンドユーザー／顧客と実業務の折衝
※適性に合わせてお任せします。
■チームの魅力
・技術選定から関われる開発体制
誰でも「この技術を使いたい！」と発案することが出来ます。最新の技術を積極的に取り入れるようにしています。
・若手の内から自分の「やりたい！」を実現できる環境
採用管理システム、AIpos(posレジ分析システム)、遠隔診療ツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。
自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニアとしての就業経験2年以上
【尚可】
■以下Web関連技術の経験
言語：PHP，JavaScript，TypeScript，Python，Golang
開発環境：AWS，Docker
フレームワーク：React，Next.js，Vue.js，Nuxt.js，Laravel
開発ツール：Github歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 （週２回まで可能） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム（11：00 ～ 16：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年4回（2月、5月、8月、11月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給(2万円／月まで)、社員登用制度、寮・社宅・住宅手当あり、3年勤続手当、社内結婚手当、部活補助制度、アニバーサリーNO残業DAY
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔【休日日数120日】
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接人事→（人事面談）→（二次面接事業部メンバー）→最終面接事業部責任者→（社長面接）→内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405009075
