- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い増員
- どんな仕事か
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■不動産×IT×投資で業績急成長！■2016年設立で売上56億円突破◎【職務概要】
企画部門とコミュニケーションを取りながら、各種プロダクトの企画・開発・運用に係る業務を担当いただきます。
【職務詳細】
〈企画〉・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します。
・ビジネス系の企画は主に企画部門から出てきますが、開発部門からも提案可能です。
〈開発〉・企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います。
・アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています(同社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています)
・フロント、バックエンド、インフラいずれかの得意な領域からスタート可能(ご本人のご希望にもよりますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍いただきたいと考えています。
〈運用〉・同社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一チームで行っています。
・開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現しています。
〈コラボレーション〉・LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています(週2～3回)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Django／Flask／FastAPIを用いた開発経験が累計5年以上
【尚可】
・アジャイル開発／スクラム開発スキームの経験がある
・AWS／GCP／AzureでのIaCを用いたインフラ構築経験がある
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区新橋5丁目14番10号 新橋スクエアビル9階
東京メトロ銀座線「新橋」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額572000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当（上限30，000円まで）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（15，000円／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50，000円／月）、産休・育休制度、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日114日】週休二日制（土日）、有給休暇（10日～20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、達成休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405703065
