- なぜ募集しているのか
- グループ会社3社の統合による組織編成に伴った増員
- どんな仕事か
-
【プライム上場G】残業少なめ×在宅勤務・副業OK×男性の育休実績あり◎【ミッション／お任せすること】
・現在取り組んでいる基幹業務システムの導入における、プロジェクト
リーダー業務
・組織のマネージャー候補としての、メンバーマネジメント
└経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します◎
【職務詳細】
・基幹業務システムの刷新→コスト管理（SFA／CRM／ERP）
・サービスの導入／リプレイス（オンプレまたはSaaSなど）
・メンバーマネジメント（7名程度を予定）
・ベンダーコントロール など
【おすすめポイント】
・システム刷新の企画立案→提案→実行までの一連のプロセスを経験
できます
・大規模なシステムの刷新、リプレイスの経験を積むことが可能です
（従業員5000名規模）
・フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）、
リモートワーク（週1日～3日程度）を導入しており、柔軟に働ける
環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システムエンジニア経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・PL／PM／PMOとして、システムの導入～刷新のプロジェクトを主導した
経験（PJ規模は不問）
・組織マネジメント経験（人数不問）
【尚可】
・ベンダーコントロール経験
・複数プロジェクトへの参加経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
（週1日～3日程度の在宅勤務可能です）
各線「新宿」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度
（コアタイム：11時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
年俸制：月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費（月額上限5万円）／出張手当／退職金制度／慶弔見舞金／従業員持ち株会／副業可／資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）／表彰制度／部活制度／オフィス内お菓子販売／保養施設／社内ワンコイン整体・休養室／資産形成セミナー／ハラスメント対策
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）／フレックスホリデー／有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）／年末年始休暇／育児・産前産後・介護休暇／慶弔休暇、など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査（web）→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405888283
